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経営革新計画の認定をいただきました

2020/03/12

経営革新計画の認定

皆さんこんにちは。

前回のブログでは、「ブログを定期的に発信しよう!」と決意表明をした後、コロナウィルス蔓延とその経済政策申請対応に追われ、あっという間に年度末が過ぎていくことが現実味を帯びてきた所長の飯田保夫です。

このような状況の中、飯田事務所の宣伝になってしまって恐縮と思いつつお知らせをさせてください。

なんと!
経営革新計画の認定をいただきました。

特定処遇改善加算の計算運用ツール を開発したのです。

これを用いて、これらの業界で頑張る会社様の収支改善を行うサービスも開発しました。

特定処遇改善加算の申請は事業収支の計画が要です。

その計画作成を、当事務所は「早期経営改善計画」の制度を利用して金融機関にも情報を開示しながら、強固な経営性向を経営者様とともに創出していくことを目標としています。

お陰様で既に反響をいただいており、広く皆様のお役に立てるのではないかと考えています。

書いた人
飯田 保夫

社会保険労務士飯田事務所 所長。1981 年埼玉県生まれ。信州大学経済学部卒業、埼玉大学大学院経営管理者養成コース修了。法人の社会保険・ 労務管理支援のほかに、補助金や助成金を活用した経営改善の専門家として、首都圏を範囲に活動。役職:一般社団法人 日本介護福祉支援機構 監事など