サービス案内
事業の基礎となる人・組織・お金の課題解決をサポート。
人事労務支援
人事労務に関する日々のご相談、雇用トラブルの対応、就業規則などの社内規程整備など、貴社のお話をお伺いしながら最適なご提案をいたします。
雇用トラブル対応
使用者と労働者との間でのトラブルに全力で対処いたします。起きてしまった問題に対しましては円満解決に向けて、問題が解消した後は今後そのような問題が起きないように“未然の仕組み創る”を念頭にサポートさせていただきます。
こんな場面に
勤務中の労災事故・賃金クレーム・雇用条件クレーム・採用問題・外国人労働者を雇った・外部労働組合との団体交渉・メンタル、パワハラに関する問題
費用
- 顧問契約
- 契約内容に含まれる場合、無料
- スポット契約
- 相談料：目安 5,000円～／30分（資料等を作成する場合は別途考慮）
人事労務顧問契約
「聞きたい時に聞きたい内容だけ」の相談のみのご契約から始まり、事業成長を促進せる認定支援サポートまでをご用意しております。皆様のご要望に応じて選びいただく事が可能です。
経営革新支援
中小企業庁 認定経営革新支援機関としての経営サポートでは、事業所様のご要望や事業展望を定期訪問でヒアリングさせていただきながら、事業の成長や拡大を促進支援を致します。
全国でも数少ない認定経営革新等支援機関として、フルサポート（事業改善計画・金融支援サポート・再生補助）のご活用もいただけ、万が一のリスクヘッジとしてもご活用いただけます。
費用
顧問料金表はこちらからご覧ください（PDF）
社内規程整備（就業規則・人事制度等）
社内規程は、法的訴訟のリスク対策・社内統制のツール等、その存在意義と使用用途等を、それぞれの事業規模や将来展望に即して立案をする事が大事です。
お急ぎで必要とされている会社様、時間を多少かけてもしっかりと規定を定めたい会社様、各種の事例やご意向を参照しながら、丁寧に作成をさせていただきます。
費用
- 顧問契約
-
新規作成：就業規則 30,000円～300,000円
修正・変更：0円～150,000円
会社の規模や作成ボリュームに応じて都度ご相談をさせていただきます。簡単な修正であれば別途費用をいただかない場合もございます。
- スポット契約
-
新規作成：就業規則 70,000円～
修正・変更：30,000円～500,000円
新規作成の場合、通常200,000円前後が目安となります。
助成金活用/経営計画
助成金・補助金申請支援
各種の助成金、補助金申請のサポートをさせていただきます。融資と上手に組み合わせていただく事により、資金的リスクを低減する効果もあります。
また、多くの助成金や補助金は、計画を作成しその計画に沿って事業展開を行う事になる為、金銭的なメリットを得られるのとともに、強固な事業基盤を築くこともできます。助成金ページもご参照下さい。
費用
- 顧問契約
- 着手金0円 ＋ 成果報酬 助成金受給額×15％前後
- スポット契約
- 着手金30,000円～ ＋成果報酬 助成金受給額×20％前後
金融機関向け経営計画策定・実行支援
事業再生や経営改善に向けた事業計画の練り直しを行います（実抜計画・合実計画レベル）。再生に向けて、“人の動かし方”を基軸として、経営改善を図ります。
費用
- 顧問契約
- プラン３のお客様での対応となります。
計画策定には別途費用をいただきますが、補助金をご利用いただく事で、ご負担が最大8割程度軽減されます。
- スポット契約
- 基本的にプラン３での顧問契約を最低1年以上ご契約していただく事になります。
計画策定には別途費用をいただきますが、補助金をご利用いただく事で、ご負担が最大8割程度軽減されます。
経営力向上計画 作成サポート
中小企業等経営強化法に基づく新たな取組の経営力向上計画の申請書のサポートを致します。固定資産税の１／２減免・融資保証枠の拡大・補助金での加点等、将来の展開に有利となります。
費用
- 顧問契約
- ご相談ください。
- スポット契約
- 120,000円
経営革新計画書 作成サポート
経営革新計画の承認を目指し申請サポートを致します。
費用
- 顧問契約
- ご相談ください。
- スポット契約
- 200,000円
業務手順の見直し
業務手順（業務フロー）を分解、再構築を行い、効率的・意義のある業務工程を組み立てるお手伝いを致します。
費用
- 顧問契約
- プラン３のお客様での対応となります。
- スポット契約
- 基本的にプラン３での顧問契約を最低1年以上ご契約していただく事になります。
人材育成・講師派遣
雇用トラブル防止教育
主に経営層向けに人事労務動向と対処法等の教育を行います。必要に応じまして、従業員の皆様の前でのプレゼン等も行います。雇用に関するトラブルを未然に防ぐためにお役立ていただけます。
費用
- スポット契約
- 個別ご相談内容に応じて業務内容を組み立てます。その際費用もお打ち合わせさせていただきます。
顧問先様事業所内での雇用トラブル防止教育の場合は別途考慮致します。
人事総務向け教育
主に人事総務担当者、責任者向けに業務方法や人材に関する教育を行います。
費用
- スポット契約
- 個別ご相談内容に応じて業務内容を組み立てます。その際費用もお打ち合わせさせていただきます。
セミナー講師派遣
労働諸法令や経営再生に関するテーマについてお話いたします。
テーマ例
- 労働諸法令対応の実務
- 助成金・補助金活用による経営改善手法
- 事業再生の再生手法
- 中小企業の人材育成方法
・・・など
費用
- スポット契約
- 目安 1時間30分 50,000円（旅費交通費別途）
顧問先様事業所内でのセミナー、研修等の場合は別途考慮致します。
保険・給与事務代行
社会保険・労働保険手続代行
煩雑な社会保険や労働保険手続の代行が便利です。顧問契約なしのスポットでも対応可能ですのでお気軽にご相談ください。
費用
健康保険・厚生年金
- 新規適用届
- 30,000円（資格取得届3名分まで含む）
- 資格取得届
- 5,000円（1名につき）
- 被扶養者異動届
- 5,000円（1名につき）
- 月額変更届
- 5,000円（1名につき）役員の場合は10,000円
- 算定基礎届
- 20,000円（5名まで）
労働保険・雇用保険
- 保険関係成立届・概算保険料申告書、雇用保険適用事業所設置届
- 30,000円（資格取得届３名分まで含む）
- 資格取得届
- 5,000円（1名につき）
- 資格喪失届
- 5,000円（1名につき）
- 年度更新
- 20,000円（5名まで）
労働基準法関係
- 労働基準監督署の是正勧告・指導の対応
- 50,000円～（日当制）
- 36協定作成
- 10,000円（１拠点につき）
- 人事デューデリジェンス
- 250,000円～
その他の手続きもご相談ください。
給与計算代行
給与計算業務を社会保険労務士にアウトソーシングすることにより、毎月の業務負担が減ります。また、労働法規に基づいた正確な計算を行いますので、年度業務（労働保険年度更新・社会保険算定基礎届）もスムーズになり、各種助成金も申請がしやすくなります。
費用
- 顧問契約
-
15,000円（基本料金）＋500円×人数
- スポット契約
-
20,000円（基本料金）＋1,000円×人数
タイムカードの集計、振込手続等、各種オプションは別途となります。人数規模や変形労働制の採用等に応じまして対応可能です。
