認定支援機関の飯田事務所では、ものづくり補助金のサポートサービスを開始しました。

詳しくは上記バナーをご覧ください。

生産性向上・働き方改革においては、

• 財務会計視点
• 管理会計視点
• 職務アサイン（個々の能力にあった職務に就かせること）
• 職業能力評価（そもそも個々の能力がどれくらいか）

これらの視点が重要だと認識しております。

特に後半２つは人事労務側面です。

社労士事務所ならではの得意とする部分でのアプローチを行います。